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Proposta formativa

Lo stress nel lavoro dei docenti della scuola dell’infanzia, primaria e secondaria di I e II grado: risorse, confini e supporto tra pari

Bilancia con libri e pietre levigate, simbolo di equilibrio e sostegno nel lavoro docente.
Benessere e competenze socio-emotive
UNA NUOVA PROSPETTIVA

Il percorso

Il carico prosegue oltre le lezioni tra preparazione, messaggi e adempimenti. Su casi differenziati per ordine di scuola si distinguono richieste personali e condizioni organizzative e si costruiscono confini praticabili e un protocollo di supporto fra pari. Rilevazione iniziale: Questionario iniziale anonimo sulle situazioni di carico e sulle risorse disponibili; scelta tra quattro casi simulati differenziati per infanzia, primaria e secondaria. Nessuna autodiagnosi richiesta. Destinatari specifici: Docenti curricolari e di sostegno della scuola dell’infanzia, primaria, secondaria di I e II grado. Casi e prodotti differenziati per ordine. Massimo 25 partecipanti per edizione. Il percorso è misto, 20 ore: 16 online asincrone con attività e consegne verificabili e 4 in presenza in due laboratori di 2 ore ciascuno.

Cosa porterai con te

Analizzare richieste e risorse del lavoro docente, adottare pratiche professionali sostenibili e proporre un dispositivo concreto di supporto fra pari, individuando le condizioni organizzative da segnalare agli organi competenti.

Obiettivi formativi

• distinguere stress episodico, stress persistente e segnali di logoramento senza formulare diagnosi
• mappare richieste, risorse, margini di scelta e questioni da affrontare in sede organizzativa
• definire confini comunicativi e tempi di recupero per un caso scolastico realistico
• applicare una breve tecnica di attenzione e regolazione della risposta in una simulazione professionale
• progettare un incontro fra pari con regole, tempi, riservatezza e criteri di invio ai servizi competenti
• redigere un piano di quattro settimane con due azioni personali e una proposta organizzativa verificabile

Il programma

7 moduli
01Quando il lavoro prosegue dopo le lezioni. Domande e risorse2 h · Online

Quando il lavoro prosegue dopo le lezioni. Domande e risorse. Attività: Casi per ordine di scuola; questionario iniziale; mappa richieste-risorse. Contenuti SAFI pertinenti: Gestione dello stress e prevenzione del burnout; Motivazione professionale e capacità di riflessione sull’identità professionale. Evidenza prevista: esercizio o consegna verificabile con feedback e avanzamento tracciato.

Come lavoreremo

Unità online asincrona di 2 ore: microlezione o studio guidato, caso applicativo e compito tracciato in piattaforma. Quiz o consegna con feedback del tutor; completamento fondato sull’attività svolta, non sul solo accesso.

02Riconoscere il logoramento senza autodiagnosi4 h · Online

Riconoscere il logoramento senza autodiagnosi. Attività: Video e letture guidate; differenziazione fra segnali, contesto e risorse; esercizio su caso. Contenuti SAFI pertinenti: Gestione dello stress e prevenzione del burnout. Evidenza prevista: esercizio o consegna verificabile con feedback e avanzamento tracciato.

Come lavoreremo

Unità online asincrona di 4 ore: microlezione o studio guidato, caso applicativo e compito tracciato in piattaforma. Quiz o consegna con feedback del tutor; completamento fondato sull’attività svolta, non sul solo accesso.

03Laboratorio di confini e comunicazioni2 h · In presenza

Laboratorio di confini e comunicazioni. Attività: Simulazioni di richieste urgenti, messaggi e colloqui; feedback del formatore. Contenuti SAFI pertinenti: Gestione dello stress e prevenzione del burnout. Evidenza prevista: partecipazione al laboratorio e prodotto discusso con il formatore.

Come lavoreremo

Laboratorio in presenza di 2 ore in Campania, con identificazione dei partecipanti e registro nominativo. Simulazione o laboratorio su caso, lavoro guidato in gruppi, confronto fra pari e feedback del formatore; registrare la presenza e l’esito dell’attività.

04Recupero e scelte praticabili4 h · Online

Recupero e scelte praticabili. Attività: Scenari ramificati e piano dei tempi; strategie brevi di regolazione in situazioni simulate. Contenuti SAFI pertinenti: Gestione dello stress e prevenzione del burnout. Evidenza prevista: esercizio o consegna verificabile con feedback e avanzamento tracciato.

Come lavoreremo

Unità online asincrona di 4 ore: microlezione o studio guidato, caso applicativo e compito tracciato in piattaforma. Quiz o consegna con feedback del tutor; completamento fondato sull’attività svolta, non sul solo accesso.

05Supporto fra pari e responsabilità della scuola4 h · Online

Supporto fra pari e responsabilità della scuola. Attività: Confronto di modelli; bozza del protocollo; ruoli, riservatezza e canali istituzionali. Contenuti SAFI pertinenti: Collaborazioni interne ed esterne e comunità di pratiche, anche di carattere internazionale; Motivazione professionale e capacità di riflessione sull’identità professionale. Evidenza prevista: esercizio o consegna verificabile con feedback e avanzamento tracciato.

Come lavoreremo

Unità online asincrona di 4 ore: microlezione o studio guidato, caso applicativo e compito tracciato in piattaforma. Quiz o consegna con feedback del tutor; completamento fondato sull’attività svolta, non sul solo accesso.

06Revisione del dispositivo collegiale2 h · In presenza

Revisione del dispositivo collegiale. Attività: Simulazione di intervisione; revisione fra pari con rubrica. Contenuti SAFI pertinenti: Collaborazioni interne ed esterne e comunità di pratiche, anche di carattere internazionale; Gestione dello stress e prevenzione del burnout. Evidenza prevista: partecipazione al laboratorio e prodotto discusso con il formatore.

Come lavoreremo

Laboratorio in presenza di 2 ore in Campania, con identificazione dei partecipanti e registro nominativo. Simulazione o laboratorio su caso, lavoro guidato in gruppi, confronto fra pari e feedback del formatore; registrare la presenza e l’esito dell’attività.

07Piano di quattro settimane2 h · Online

Piano di quattro settimane. Attività: Consegna finale, caso applicativo e autovalutazione di uscita. Contenuti SAFI pertinenti: Motivazione professionale e capacità di riflessione sull’identità professionale; Gestione dello stress e prevenzione del burnout. Evidenza prevista: esercizio o consegna verificabile con feedback e avanzamento tracciato.

Come lavoreremo

Unità online asincrona di 2 ore: microlezione o studio guidato, caso applicativo e compito tracciato in piattaforma. Quiz o consegna con feedback del tutor; completamento fondato sull’attività svolta, non sul solo accesso.

Aree e contenuti SAFI
Docenti - AREA ORGANIZZATIVO-ISTITUZIONALE-SOCIALE

Gestione dello stress e prevenzione del burnout

Docenti - AREA DI SVILUPPO PROFESSIONALE

Collaborazioni interne ed esterne e comunità di pratiche, anche di carattere internazionale

Docenti - AREA DI SVILUPPO PROFESSIONALE

Motivazione professionale e capacità di riflessione sull’identità professionale

PARLIAMONE

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